EMBA管理:據(jù)說70%的人解決的都是“假”問題
管理者的真正困難,并不在于解決問題,而是弄清楚問題到底在哪。他們向來都是行動(dòng)派,很容易在尚未真正弄清問題時(shí),就著手開始解決。然而,獨(dú)特的解決辦法,往往來自于重新定...
EMBA管理:年輕的管理者該如何駕馭年長(zhǎng)的成熟團(tuán)隊(duì)
年輕的管理者應(yīng)該采取哪些行動(dòng),才能彌補(bǔ)自己經(jīng)驗(yàn)欠缺、難以服眾等不足?
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管理者的真正困難,并不在于解決問題,而是弄清楚問題到底在哪。他們向來都是行動(dòng)派,很容易在尚未真正弄清問題時(shí),就著手開始解決。然而,獨(dú)特的解決辦法,往往來自于重新定...
年輕的管理者應(yīng)該采取哪些行動(dòng),才能彌補(bǔ)自己經(jīng)驗(yàn)欠缺、難以服眾等不足?
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