EMBA管理:如果員工不能暢所欲言,那將是企業(yè)最大的損失
許多重要信息,你的員工很有可能對你有所保留,比如某個偏離軌道的項目,或某位表現(xiàn)糟糕的經(jīng)理。另一種可能是,員工目前交流想法的方式,對公司提高銷量或改進運營沒有好處。...
EMBA管理:打造創(chuàng)新力的黃金律
目前中國企業(yè)的重要努力方向之一,就是不斷提升其創(chuàng)新能力。做到本文提出的五大要點,企業(yè)創(chuàng)新力的夢想將照進現(xiàn)實。
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許多重要信息,你的員工很有可能對你有所保留,比如某個偏離軌道的項目,或某位表現(xiàn)糟糕的經(jīng)理。另一種可能是,員工目前交流想法的方式,對公司提高銷量或改進運營沒有好處。...
目前中國企業(yè)的重要努力方向之一,就是不斷提升其創(chuàng)新能力。做到本文提出的五大要點,企業(yè)創(chuàng)新力的夢想將照進現(xiàn)實。
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